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中国女性非正规就业研究：基...
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创意产业发展的要素禀赋和市...
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《公共组织冲突管理研究》
出版日期： 2012 年 08 月 作者： 于柏青纸书：￥56.0冲突是人类社会的一种普遍现象，也充斥在各类组织之中。对于组织冲突管理的研究，一般分为企业组织冲突管理和公共组织冲突管理，本书是后者的奠基之作。本书以哲学、组织行为学、冲突管理理论为理论基础，对公共组织冲突的类型、原因、诊断、处理和管理效应进行了有益的探索，并采取归纳研究与演绎研究相结合、经验研究与实... -
《组织文化与员工认同：理论与实证》
出版日期： 2012 年 05 月 作者： 苏雪梅纸书：￥38.0我从博士阶段开始，将组织文化和组织认同作为研究方向，这本书就是在博士论文的基础之上发展而来，也是我主持的国家自然基金项目的一个研究成果（项目编号：71102026）。组织文化是管理研究和管理实践共同关注的一个重要问题，已有的研究揭示了组织文化对员工行为和组织绩效有显著影响，但文化影响行为的内在作用机... -
《组织健康的理论构建与捍卫机制研究》
出版日期： 2010 年 06 月 作者： 杨震宁纸书：￥30.0“组织健康的理论构建与捍卫机制研究”是国家自然科学基金面上项目（70571044）、资助的研究课题，最早是“基于组织免疫的企业适应性研究”中的子课题。形成对“组织免疫理论”研究思路的起点，源于我父亲因白血病（血癌）病故的经历。我的父亲是最早归国的哲学学者，但晚年身患血癌。在与病魔斗争的过程中，家人给... -
《组织行为学案例精选精析》
出版日期： 2008 年 07 月 作者： 周瑜弘纸书：￥35.0《组织行为学案例精选精析》主要内容：组织行为学是采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高管理者对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标。
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