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摘要
Abstract
一 劳动报酬份额的理论分析与现实观察
（一）劳动报酬份额的理论分析
（二）劳动报酬份额的现实观察
（三）劳动报酬份额的政策含义
二 中国劳动报酬份额的变化与问题
（一）劳动报酬的度量与数据调整
（二）劳动报酬占GDP份额下降了吗
（三）存在的问题及其原因
三 雇员化经济与中国劳动报酬份额
（一）中国雇员经济和自雇经济的估算：规模及其变动
（二）中国劳动报酬份额变动：实际核算与理论估算
（三）关于中国劳动报酬份额变化的分析
四 劳动报酬份额变化的国际比较与经验
（一）劳动报酬份额问题的产生
（二）早期工业化收入差距为何扩大：劳动报酬份额下降
（三）中后期工业化收入差距为何缩小：劳动报酬份额上升
（四）收入差距再度扩大：劳动阶层分化
（五）小结
五 结论和政策含义
（一）主要结论
（二）政策建议
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