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第一章 导言
第一节 研究背景和问题的提出
第二节 基本概念界定
一 合作社与农民专业合作社
（一）合作社与农民合作社
（二）农民专业合作社与农民专业合作经济组织
二 农民专业合作社利益机制
三 成员合作行为
四 农民专业合作社组织绩效
第三节 研究目标、研究假说和研究内容
一 研究目标
二 研究假说
三 研究内容
第四节 研究方法、技术路线和数据来源
一 研究方法
二 技术路线
三 数据来源及调查方法
（一）对江苏省农民专业合作社及其领导人的问卷调查资料
（二）对江苏省农民专业合作社成员的抽样调查资料
第二章 国内外研究综述
第一节 国外合作社理论研究综述
一 国外合作社理论研究的主要内容
（一）关于合作社本质及其存在原因的研究
（二）关于合作社制度及运行机制的研究
（三）关于农户参与合作行为的研究
（四）关于农民合作社效率及影响因素的研究
（五）关于农民合作社发展方向和制度创新的研究
二 简要评论
第二节 国内合作社理论研究综述①
一 国内合作社理论研究的主要内容
（一）关于合作社的本质及其基本特征的研究
（二）关于我国农民专业合作经济组织的发展和制度变迁的研究
（三）关于我国农民专业合作社的制度安排和运行机制的研究
（四）对我国农户合作意愿和行为的研究
（五）关于农民专业合作社成长和绩效的研究
二 简要评论
第三节 本章总结
第三章 理论基础和分析框架
第一节 理论基础
一 制度与制度变迁理论
（一）制度、制度环境与制度安排
（二）制度变迁理论
（三）总结与启示
二 交易费用理论
三 产权理论
四 企业治理理论
（一）委托代理理论
（二）团队生产理论
五 集体行动理论
第二节 分析框架
一 关于人的行为假设
（一）“经济人”假设
（二）“有限理性”（Bounded Rationality）假设
二 制度、行为与组织绩效
（一）制度与人类行为
（二）制度、行为与组织绩效
（三）利益机制与制度功能的发挥
三 农民合作社利益机制、成员合作行为和组织绩效
（一）农民合作社成员合作行为与组织绩效
（二）农民合作社制度安排、利益机制、成员合作行为与组织绩效
四 本书分析框架
第四章 农民合作社的制度安排与利益机制的理论分析
第一节 合作社的制度安排和组织优势
一 合作社的组织特性、基本原则和制度安排
（一）合作社是以成员为核心的社团组织和特殊企业
（二）合作社的组织原则和制度规定
二 合作社存在的合理性及其组织优势
第二节 农民合作社的盈余分配制度与组织绩效
一 合作社的收益分配制度及演变
二 农民合作社的盈余分配制度与组织绩效
第三节 合作社的产权制度与盈余分配
一 产权制度及其功能
（一）激励和约束功能
（二）外部性内部化
（三）资源配置功能
（四）收入分配功能
二 合作社产权结构与产权关系
（一）成员股金
（二）储备金
（三）合作社独特的产权制度是利益分配制度的决定因素
第四节 合作社的治理结构与盈余分配
一 公司委托—代理关系与治理结构
二 合作社的成员民主控制原则及其盈余分配
三 合作社的委托代理问题和治理结构
（一）权力制衡机制
（二）信誉机制
（三）退出机制
（四）外部监督机制
第五节 农民合作社的制度变迁态势及内在机制分析
一 合作社制度安排中的矛盾和变迁态势
（一）合作社制度安排中的矛盾
（二）农民合作社发展面临的挑战和制度变迁态势
二 合作社制度安排的决定因素和制度变迁的内在机制
三 成员需求与合作社组织模式及绩效分析
第六节 本章总结
第五章 我国农民专业合作社发展及其利益机制的调查分析
第一节 我国农民专业合作社的发展历程、特点和存在问题
一 我国农民专业合作社的发展历程
（一）萌芽和起步阶段（20世纪80年代初—90年代中后期）
（二）全面推进和稳定发展阶段（20世纪90年代后期—2006年）
（三）调整和快速发展阶段（2007年至今）
二 我国农民专业合作社发展的总体状况和特点
（一）数量显著增长，但平均成员规模下降
（二）合作形式多样，组织之间发展水平呈现较大差异
（三）业务领域较广泛，服务内容进一步拓宽
三 我国农民专业合作社发展中存在的问题
（一）组织规模小，对农户的覆盖率低
（二）服务功能不完善，带动农户增收能力不强
（三）组织管理和运行机制不健全，发展不规范
（四）经济实力薄弱，缺乏市场竞争能力
第二节 立法后农民专业合作社的发展状况和利益机制
一 农民专业合作社发展的基本状况和面临的主要困难
（一）成立时间和成员规模
（二）建立方式及获得政府扶持的情况
（三）行业分布情况
（四）农民专业合作社的服务内容
（五）农民专业合作社发展中存在的主要困难
二 农民专业合作社的组织绩效和成长能力
（一）农民专业合作社的经营状况
（二）农民专业合作社带动成员增收状况和成员的满意状况
（三）农民专业合作社的成长能力
三 农民专业合作社的利益联结和利益分配机制
（一）农民专业合作社与成员的利益联结方式
（二）理事长从合作社中获得的利益形式
（三）农民专业合作社的利益分配机制
四 农民专业合作社的资金来源和产权结构
（一）农民专业合作社的资金来源
（二）农民专业合作社的股金制度和股东数占成员比例
（三）农民专业合作社股金集中状况及大股东的组织角色
（四）农民专业合作社的融资倾向
五 农民专业合作社的组织管理和治理结构
（一）管理机构设置状况
（二）理事长的社会身份
（三）理事会构成及其产生方式
（四）对重大问题的决策原则和决策方式
（五）监事会设立及其对理事会的监督状况
（六）农民专业合作社的成员退出制度
六 对调查结果的进一步讨论和分析
第三节 农民专业合作社发展的典型案例研究
一 南京绿桥瓜果蔬菜专业合作社
（一）合作社产生背景及发展概况
（二）合作社的组织管理和运行机制
（三）合作社的服务内容和运行绩效
（四）合作社发展中存在的问题和困难
（五）总结和启示
二 高邮市界首镇水稻生产服务合作社
（一）合作社的组织管理和社会化服务模式
（二）合作社的运行绩效和存在的问题
（三）总结和启示
第四节 成员构成、外部环境与我国农民专业合作社发展
一 成员的高度异质性与农民专业合作社制度安排的矛盾
二 制度环境的特殊性对农民专业合作社发展的制约
（一）政策和法律环境的变化及其影响
（二）农村基本制度的影响
（三）农村社会文化环境的影响
三 农业产业环境对农民专业合作社成长的挑战
（一）农户经营规模狭小，农业专业化程度较低
（二）农村人力资本短缺，合作社企业家高度匮乏
（三）我国农业产业发展对于农民专业合作社的挑战
第五节 本章总结
第六章 农民专业合作社利益机制影响因素的实证分析
第一节 研究假说和数据来源
一 研究假说
二 数据来源和样本数据的基本情况
第二节 变量设定和研究方法
一 变量选择
二 检验模型
第三节 实证检验结果与分析
一 对Y1“保护价或最低保证价收购产品”影响因素的实证分析
二 对Y2“产品购销价格优惠”影响因素的实证分析
三 对Y3“按惠顾额返还盈余比例”影响因素的实证分析
四 对Y4“按股分红比例”影响因素的实证分析
六 对实证结果的总结和讨论
第四节 本章总结
第七章 农民专业合作社成员合作意愿及影响因素的实证分析
第一节 基于计划行为理论的成员合作意愿和行为分析
一 计划行为理论概述
二 基于TPB理论的合作社成员合作意愿和行为的理论分析
（一）成员的合作认知
（二）利益因素
（三）信任因素
（四）合作社制度和利益机制
（五）成员个人和家庭因素及其在组织中的角色因素
三 研究假说
第二节 数据来源及变量设定
一 数据来源和样本数据的基本情况
二 变量选择
三 农民专业合作社成员合作意愿的统计分析
第三节 检验模型和实证分析结果
一 检验模型
二 实证分析结果
（一）成员扩大生产规模意愿的影响因素分析
（二）成员入股或增加股份意愿的影响因素分析
（三）成员与合作社保持稳定的交易关系意愿的影响因素分析
（四）成员参与合作社管理事务意愿的影响因素分析
三 对实证结果的总结和讨论
第四节 本章总结
第八章 农民专业合作社利益机制与成员合作行为及组织绩效关系的实证分析
第一节 模型设定及研究假设
一 研究模型确定
二 变量说明
（一）关于农民专业合作社组织绩效的测度
（二）农民专业合作社产权安排与治理结构的测度
（三）农民专业合作社利益机制的测度
（四）农民专业合作社成员合作行为的测度
三 概念模型及研究假设
第二节 变量定义及结构方程模型路径图
一 变量定义
二 结构方程模型及路径图
第三节 模型的信度、效度及拟合优度检验
一 效度和信度分析
二 结构方程模型拟合优度评价
第四节 实证结果与分析
一 模型参数估计结果
二 模型解释
三 对实证结果的总结和分析
第五节 本章总结
第九章 结论与政策建议
第一节 主要研究结论
一 立法后我国农民专业合作社的发展仍然很不规范，多数合作社缺乏以惠顾返还为主的利益机制
二 合作社利益机制的形成主要受组织内部成员构成、产权结构和治理机制等因素的影响
三 受自身认知和合作社制度安排及利益机制等因素的影响，大多数成员参与合作的意愿不够强
四 农民专业合作社制度安排与利益机制相互影响和制约，共同决定成员合作行为与合作社组织绩效
第二节 政策建议
一 对于农民专业合作社自身发展的建议
（一）搞好服务和经营，提高服务质量和市场竞争力
（二）建立以生产者成员为主体的产权制度
（三）建立健全成员民主控制的治理结构
（四）建立完善以惠顾返还为主的利益机制
（五）建立合作社内部教育、学习和交流、沟通机制
二 对于政府支持和保护农民专业合作社发展的政策建议
（一）建立合作社知识和人才的教育、培训体系
（二）完善各项扶持政策
（三）提供业务指导和咨询服务
（四）加强对农民专业合作社的监督管理
第三节 值得进一步研究的问题
一 关于利益机制与合作社企业家行为关系的研究
二 关于利益机制与合作社组织绩效关系的深入探讨
三 关于利益机制的典型模式及其效应的比较分析
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