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第一章 导论
第一节 管理
一、管理的组成要素
二、管理的特性
三、管理的基本特征
四、现代管理的理论框架
第二节 管理学
一、管理学原理与原则
二、管理学的学科特点
三、管理学的学科地位
第三节 管理学学科之林
一、管理学的支撑学科
二、管理学的相关学科
三、管理学的派生学科
第二章 中国管理学的研究内容和方法
第一节 中国管理学的理论特色
一、中国管理学的理论架构特色
二、中国管理学的宏观理论特色
三、中国管理学遵循的原则特色
第二节 中国管理体系与机制
一、中国管理体系
二、中国管理机制
三、中国管理体制改革的重点
四、中国管理体系评价
第三节 当代中国管理理论
一、中国管理学流派
二、争论焦点
三、具体管理理论简介评析
第四节 中国管理学的研究方法
一、认识与思维方法
二、数学方法
三、系统科学方法
第三章 中国管理思想沿革
第一节 中国传统管理时期的管理思想
一、先秦时期的管理思想
二、秦汉唐时期的管理思想
三、宋元明清时期的管理思想
第二节 中国近代的管理思想
一、魏源的管理思想
二、康有为的管理思想
三、张之洞的管理思想
四、张謇的管理思想
五、孙中山的管理思想
第三节 当代中国的管理思想
一、新中国建立前中国共产党管理理念与成就
二、新中国建立初期的管理理念
三、改革开放以来的管理理念
四、当代管理的创新
第四章 中外管理学比较
第一节 中外管理学比较总论
一、中国管理学
二、外国管理学的优点与不足
第二节 欧洲管理学
一、现代管理制度起源于欧洲
二、欧洲著名管理学流派
三、欧洲管理学的优势和弊病
第三节 美国管理学
一、美国管理的特色
二、美国管理学理论
三、美国管理学评析
第四节 俄罗斯、苏联管理学
一、俄罗斯、苏联管理学的特点
二、俄罗斯、苏联管理学的代表人物
三、面向未来的俄罗斯管理学
第五节 亚洲管理学
一、日本管理学的特点
二、韩国管理学的特点
三、新加坡管理学的特点
四、印度管理学的特点
第五章 专门管理学
第一节 专门管理学概论
一、划分类型
二、各类管理学的共性
三、各类管理学的研究重点
第二节 宏观管理学
一、宏观管理学的研究内容
二、宏观管理学的研究方法
三、宏观管理的特点
四、宏观管理的作用
第三节 公共管理学
一、公共管理和公共管理学的概念与内涵
二、公共管理的特点
三、公共管理的主要任务
四、公共管理的方法
五、中国公共管理的成就与不足
六、当前中国公共管理的重点
第四节 工商管理学
一、概念和内涵
二、工商管理的特点
三、内容
第五节 科技、教育管理学
一、概念与内涵
二、科技教育的特殊地位与社会作用
三、科技管理
四、教育管理
五、关于改进教育管理的几点建议
第六节 “三农”管理学
一、学科的由来和发展
二、“三农”管理学的概念与内涵
三、“三农”管理的特点
四、中国“三农”管理的重点内容
五、“三农”管理成就与不足
六、改进“三农”管理的对策
第七节 国防管理学
一、国防管理学的概念与内涵
二、国防管理的特点
三、主要内容
四、成就与不足
五、改进国防管理的对策
第六章 中国管理模式剖析
第一节 管理模式概论
一、管理模式理论的概念与内涵
二、中国管理模式的指导性理论
三、中国管理模式的战略性理论
四、中国管理模式的战术性理论
第二节 军队管理模式
一、新式建军
二、军民关系的构建
三、国防工业建设理论
四、不对称作战指挥军事理论
第三节 企业管理模式
一、宝山钢铁公司的管理模式
二、海尔集团的管理模式
三、联想集团的管理模式
第四节 城市管理模式
一、中国城市概况
二、大庆市城企结合管理模式
三、温州市民营企业发展模式
四、绵阳市信息化城市管理模式
第五节 农业管理模式
一、大寨——自力更生精神的典型
二、华西村——集体致富的典型
三、小岗村——联产承包的典型
第七章 中国管理学发展趋势预测
第一节 中国管理评估
一、铁腕管理(1949年以前)
二、群众管理(1950—1976年)
三、制度管理(1977—2008年)
第二节 面向未来的管理趋势
一、和谐管理
二、和谐管理的攻关重点
三、和谐管理的世界影响
参考文献

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